MELAKA | MOHD HILNA & AZILILA
为了购买eSpring益之源净水器，我们在2007年加入安利成为ABO。那时我们已经营自己的生意，包括两个夜市摊子和一间餐馆。
尽管上线 Zolkafli Adam & Jalina Mahmood 觉得我们有潜能，但我们却从未想过去发展本身的安利事业，因为从事传统生意已令我们忙得喘不过气，因此总是寻找各种藉口推搪上线。
当创办人执行钻石Hilna & Azilila 向我们讲解安利销售和市场计划后，我们才开始对创造可继承的收入这个概念产生兴趣和热度，最后决定把安利事业当成我们的B计划。
我们在2009年晋级白金，以及2010年达到创办人白金并合格我们的第一个安利领袖研讨会迪拜之旅。我们在2013年达到翡翠，之后却停滞不前，因为我们忽略了建立一个完善制度的重要性，无法再上一层。
那时我决定把重心转移到我们的传统生意去。可是在我们忙碌经营后者时，没想到之前建立的安利团队却持续成长，还诞生了许多杰出的领袖。
当疫情来袭时，我们逼不得已必须关掉所有的传统生意。再一次，我们又必须转换焦点，把重心移到安利事业去，因为它那时已是我们唯一的收入来源。令我们惊讶的是，我们的安利事业在这段期间成长了近乎三倍。我们非常感恩能在2022年8月荣登钻石，也感到非常幸运当初把安利事业作为B计划，并在我们最需要的时刻成了我们的救星。
衷心感谢 Rich DeVos & Jay Van Andel 提供了这个美妙的创业良机，此外也要感谢父母时时祈祷我们成功，以及孩子们的鼓励推动我们追求成功。不忘感谢我们的导师、上线和团队成员们，他们是我们的事业支柱，还有旁线和来自其他不同小组的领袖们无私的分享和指导。
我们的下一个使命是把安利提供的所有好处和机会分享给更多的人。若我们能做到，你也一定可以！
